Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo Tahun 2020
- Diterbitkan pada 30 Maret 2020
PENGUMUMAN
Nomor : 800/05/PANSEL/2020
TENTANG
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO
TAHUN 2020
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II-b) di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo Provinsi Jawa Timur Tahun 2020, dibuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur dan Pemerintah Kabupaten/Kota dalam Provinsi Jawa Timur yang berminat dan memenuhi syarat menjadi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II-b) di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo, dengan ketentuan sebagai berikut :
Pengumuman Hasil SKD Penerimaan CPNS Pemerintah Kota Probolinggo Tahun 2019
- Diterbitkan pada 22 Maret 2020
PENGUMUMAN
Nomor : 810/251/425.203/2020
TENTANG
HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD)
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO TAHUN 2019
Berdasarkan Keputusan Ketua Panitia Seleksi Daerah Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Probolinggo Tahun 2019 Nomor : 810 / 251 / 425.203 / 2020 Tentang Hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kota Probolinggo Tahun 2019, bersama ini disampaikan informasi sebagai berikut:
Diseminasi Layanan Kesejahteraan dan Pembekalan bagi PNS yang mendekati BUP
- Diterbitkan pada 16 Maret 2020
Masa pensiun seorang Pegawai Negeri Sipil dihadapkan pada suatu kondisi yang bukan saja terkait soal manajemen waktu, dimana semula padat dengan pekerjaan menjadi sedemikian longgar, namun demikian juga terkait dengan masalah psikologi, yaitu kesiapan mental dan kemampuan untuk mengatur kebutuhan finansial yang senantiasa bergerak dinamis. Seorang Pegawai Negeri Sipil yang telah memasuki Batas Usia Pensiun dapat lebih meluangkan waktunya dengan keluarga meskipun secara produktivitas tidak dapat menghasilkan sesuatu yang lebih bagi keluarganya. Dengan demikian, dalam proses manajemen kepegawaian seorang Pegawai Negeri Sipil harus memiliki bekal untuk menghadapi masa-masa pensiun, dimana secara tidak langsung mampu meminimalisir munculnya post power sydrome. Gejala post power syndrome ini apabila tidak dikelola secara baik oleh Pegawai Negeri Sipil yang akan mendekati pensiun akan berdampak negatif bagi Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan manakala tidak ada persiapan sebelumnya. Guna menyikapi hal tersebut, maka diperlukan adanya eksistensi diri yang harus tetap dijaga sehingga dapat terus berkarya dan produktif. Terlebih lagi dengan adanya tuntutan reformasi birokrasi, dimana setiap Aparatur Sipil Negara dituntut untuk harus dapat mengubah pola pikir yang lama menjadi lebih maju, profesional, dan inovatif sehingga dapat menerima perubahan dengan manajemen diri yang baik.
Video Pengangkatan Tenaga Honorer, P3K, dan Pegawai Non-PNS Hoaks
- Diterbitkan pada 02 Maret 2020
Beredarnya video dengan caption Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) akan mengangkat seluruh tenaga honorer, PPPK, dan Pegawai Non-PNS pada Februari 2020 tengah ramai diperbincangkan masyarakat. Sekretaris Kementerian PANRB Dwi Wahyu Atmaji menegaskan bahwa informasi yang tertulis pada caption video tersebut tidak benar.
“Video tersebut menampilkan informasi hoaks,” ujar Sekretaris Kementerian PANRB Dwi Wahyu Atmaji di Jakarta, Kamis (27/02).
Atmaji menegaskan bahwa hingga saat ini Kementerian PANRB tidak pernah mengeluarkan kebijakan terbaru mengenai pengangkatan tenaga honorer, PPPK, dan Pegawai Non-PNS. “Video tersebut dipastikan hoaks serta berisi informasi yang tidak benar,” tegasnya.
Video dengan durasi 4 menit 22 detik itu menampilkan suasana rapat dengan pimpinan rapat yang membacakan narasi yang diperkirakan keputusan yang dimaksud. Video tersebut juga memuat keterangan yang menyertai dan berbunyi, “Alhamdulillah Keputusan Menpan terbaru Februari 2020 seluruh honorer, P3K dan Pegawai Non PNS akan diangkat menjadi PNS minimal 12 tahun masa kerja.”
Atmaji menyampaikan bagi masyarakat yang menerima video tersebut agar tidak percaya dan tidak menyebarluaskan video yang berisi informasi hoaks tersebut. Penyebarluasan video hoaks tersebut dapat dikenai Pasal 28 Ayat 1 Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik. Pasal tersebut berbunyi, “Setiap orang yang dengan sengaja dan atau tanpa hak menyebarkan berita bohong dan menyesatkan, ancamannya bisa terkena pidana maksimal enam tahun penjara dan denda maksimal Rp1 miliar.”
Masyarakat cukup diresahkan dengan adanya video tersebut. Untuk itu, Kementerian PANRB tidak tinggal diam dan telah melaporkan kasus ini ke pihak yang berwenang untuk menelusuri pembuat dan penyebar video tersebut. “Kami telah melaporkan ke pihak kepolisian,” jelasnya.
Jika terdapat pernyataan terkait kebijakan perihal aparatur negara dan seleksi CPNS, dapat langsung menghubungi Media Center Kementerian PANRB yang dapat dihubungi melalui nomor (+6221) 7398381-89 atau melalui email di
Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.
.
AplikasiPoling Kepegawaian
Apakah Website Ini Membantu Anda Mendapatkan Informasi Tentang Kepegawaian ?
Total votes: 84
Pengunjung Web
Login Kotak Surat
Berita Sebelumnya
- Sosialisasi Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 Tentang penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerntah Kota Probolinggo
- BKPSDM Kota Probolinggo Bekerjasama dengan Universitas Merdeka Malang Menyelenggarakan Kegiatan Seleksi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berprestasi di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo Tahun 2019
- BKPSDM melakukan Penilaian Potensi dan Kompetensi bagi Pejabat Struktural Di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo
- Pemerintah Kota Probolinggo Melalui BKPSDM Selenggarakan Ujian Dinas Tingkat I Dan Tingkat II Tahun 2019
- Sosialisasi Penerapan Usul Cuti Secara On Line pada Aplikasi SIMPEG
Pengumuman Sebelumnya
- PENGUMUMAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO TAHUN 2020
- Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pamekasan Tahun 2020
- Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2020
- Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Di Lingkungan Kota Probolinggo Tahun 2019
- Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Mojokerto Tahun 2019
Kontak Kami
 |
Alamat |
: | Jl. Mastrip No 120 Kota Probolinggo |
|
: | Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya. | |
|
Telepon |
: | (0335) 425077 | Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya. | ||||
|
Fax |
: | (0335) 437004 |
Website |
: | http://bkpsdm.probolinggokota.go.id |