Bertempat di ruang pertemuan BKPSDM Kota Probolinggo, tepatnya pada Senin, 27 Juni 2022 telah dilaksanakan fasilitasi kegiatan Seminar Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS Golongan II angkatan XXX. Pelaksanaan kegiatan seminar rancangan aktualisasi merupakan bagian dari tahapan Distance Learning 1 Pelatihan Dasar CPNS secara Blended Learning sebelum CPNS peserta Pelatihan Dasar melaksanakan tahapan Distance Learning 2 yaitu Habituasi yang dilaksanakan di Perangkat Daerah asal CPNS.

Seminar diikuti oleh 10 (sepuluh) orang CPNS Gol. II yang berasal dari beberapa Perangkat Daerah yaitu : BPPKAD, Inspektorat, Diskominfo, Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata serta Bagian Keuangan dan Sarpras Sekretariat Daerah Kota Probolinggo. Seminar juga dihadiri oleh Mentor masing-masing CPNS sebagai bentuk dukungan atas Laporan Aktualisasi yang akan disusun CPNS pada saat pelaksanaan Pelatihan Dasar untuk mendukung kinerja organisasi.

Bertindak sebagai moderator dalam pelaksanaan seminar adalah Coach (pembimbing) CPNS pada saat Pelatihan Dasar yaitu Bpk. Dr. H. Djoni Harianto, MDM, Widyaiswara BPSDM propinsi Jawa Timur dan dengan Penguji Bpk. Dr. Cand. Drs. Eko Pamuji, M.I.Kom, Dosen pada Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi –Alumni Wartawan Surabaya (STIKOSA-AWS).

Pada akhir sesi seminar Bpk. Eko Pamuji sebagai Penguji menyimpulkan bahwa CPNS peserta Pelatihan Dasar adalah generasi millenial sehingga Laporan Aktualisasi yang disusun mengarah pada Digitalisasi yang mendukung kinerja organisasi, hal tersebut tentunya sesuai dengan perkembangan Teknologi dan revolusi industri. Oleh karenanya harus terus didukung dan disupport dalam implementasinya kedepan untuk kinerja organisasi yang lebih cepat dan lebih baik lagi.

Acara Penyerahan Surat Keputusan Wali Kota Probolinggo Tentang Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Guru Tahap II Formasi Tahun 2021 di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo, Jum’at (27/5) pagi di gedung Puri Manggala Bhakti Kantor Wali Kota Probolingo.

Hadir mewakili Wali Kota Probolinggo Habib Hadi Zainal Abidin, Sekretaris Daerah Kota Probolinggo drg. Ninik Ira Wibawati menyerahkan secara simbolis Surat Keputusan Wali Kota Probolinggo tentang  Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Guru Tahap II Formasi Tahun 2021 kepada 100 orang peserta dan mengajak seluruh peserta untuk menjadi ASN yang berakhlak.

Sebagai bentuk pelaksanaan pengembangan kompetensi teknis bagi ASN dan dalam rangka memberikan pemahaman kepada CPNS dan Mentor CPNS mengenai penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS dengan Metode Blended Learning, bertempat di Ruang Puri Manggala Bhakti Kantor Wali Kota Probolinggo pada tanggal 22 April 2022 telah dilaksanakan kegiatan Sosialisasi Orientasi Program Pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS secara Blended Learning bagi CPNS dan Mentor CPNS.
Dalam laporannya, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Probolinggo Bpk. Wahono Arifin, S.H, M.M menyampaikan bahwa kegiatan orientasi ini dilaksanakan dengan tujuan memberikan pemahaman kepada CPNS dan Mentor CPNS mengenai penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS dengan Metode Blended Learning sehingga kegiatan pelatihan dasar dan mentoring dapat berjalan dengan baik.
Kegiatan Sosialisasi Orientasi Program dibuka oleh Bapak Wali Kota Probolinggo Habib Hadi Zainal Abidin, S.Pd, M.M, M.HP,  yang juga dihadiri Ibu Sekretaris Daerah Kota dan Asisten Administrasi Umum. Dalam sambutannya Bapak Wali Kota mengatakan bahwa Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki peranan yang sangat menentukan dalam penyelenggaraan Negara. Sejumlah keputusan strategis mulai dari merumuskan kebijakan sampai pada implementasi kebijakan dalam berbagai sektor pembangunan dilaksanakan oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS). Maka dari itu, diperlukan sosok Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional, yaitu PNS yang memiliki kualifikasi, kompetensi, kinerja dan disiplin dalam pelaksanaan tugas jabatan. “ Tugas yang diemban sebagai seorang PNS betul-betul harus bisa dilaksanakan sesuai amanat Undang-undang,”ujarnya.

Dalam rangka menindaklanjuti hasil Verifikasi Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang yang telah dilaksanakan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara Republik Indonesia Tahun 2022, maka Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lumajang beserta beserta jajaran melaksanakan Kegiatan Studi Tiru ke Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Probolinggo.

Kegiatan Penyerahan Surat Keputusan Wali Kota Probolinggo tentang Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Guru Tahap I Formasi Tahun 2021 telah dilaksanakan secara simbolis pada tanggal 18 Maret 2022 di Ruang Puri Manggala Bhakti Kantor Wali Kota Probolinggo.

Bertempat di ruang pertemuan BKPSDM Kota Probolinggo, 2 Maret 2022 berlangsung Kegiatan Evaluasi Faktual Survey Proyek Perubahan dan Laporan Aktualisasi yang dibuka oleh Kepala BKPSDM Kota Probolinggo Bpk. Wahono Arifin, SH, MM.

Dalam rangka Pembinaan dan untuk mengembangkan Kompetensi Teknis Pegawai Negeri Sipil Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah

Dalam rangka pengembangan Kompetensi SDM Aparatur di BKPSDM