Akselerasi Reformasi Birokrasi, Pemkot Probolinggo Ekspose Kesiapan Manajemen Talenta ASN di BKN

JAKARTA – Pemerintah Kota Probolinggo menunjukkan komitmen kuat dalam mengakselerasi reformasi birokrasi, khususnya dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur. Langkah strategis ini dibuktikan melalui pelaksanaan kegiatan Ekspose Kesiapan Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang digelar di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta, pada Rabu (14/01/2026).

Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Wali Kota Probolinggo, Bapak Aminuddin, dengan didampingi oleh Penjabat (Pj.) Sekretaris Daerah Kota Probolinggo, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Probolinggo, beserta jajaran tim teknis BKPSDM dan bagian organisasi Sekretariat Daerah Kota Probolinggo.

Kehadiran jajaran tinggi Pemerintah Kota Probolinggo ini diterima langsung oleh jajaran pimpinan dan tim penilai Manajemen Talenta ASN dari BKN Pusat. Dalam paparannya, Wali Kota Probolinggo, Bapak Aminuddin, menyampaikan bahwa Pemerintah Kota Probolinggo berkomitmen penuh untuk menerapkan merit system yang objektif melalui Manajemen Talenta.

Implementasi manajemen talenta ini bukan sekedar pemenuhan regulasi, melainkan kebutuhan instansi untuk menjaring kader-kader pemimpin (suksesor) masa depan Kota Probolinggo yang kompeten, berintegritas, dan berkinerja tinggi," ujar Wali Kota Aminuddin. Senada dengan Wali Kota, Pj. Sekretaris Daerah Kota Probolinggo menambahkan bahwa kesiapan infrastruktur kebijakan, instrumen penilaian, hingga kesiapan sistem informasi penunjang terus dimatangkan agar transisi menuju manajemen talenta berjalan optimal dan akuntabel. Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Probolinggo menjelaskan secara detail teknis kesiapan instansi, mulai dari manajemen data, pemetaan kuadran talenta, pelaksanaan assessment, hingga penyusunan rencana suksesi yang berbasis aplikasi digital terintegrasi dari BKN yaitu SIMATA.

Pihak BKN Pusat memberikan apresiasi atas keseriusan dan langkah proaktif yang diambil oleh Pemerintah Kota Probolinggo. Kehadiran langsung Wali Kota bersama Pj. Sekda dan Kepala BKPSDM menjadi bukti konkret adanya komitmen dan dukungan penuh dari pimpinan tertinggi daerah dalam reformasi manajemen kepegawaian di Kota Probolinggo. Dari hasil ekspose ini, Tim BKN memberikan sejumlah masukan dan rekomendasi strategis guna menyempurnakan instrumen manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo agar dapat diimplementasikan secara penuh.

Dengan terlaksananya ekspose ini, BKPSDM Kota Probolinggo siap melangkah ke tahapan berikutnya demi mewujudkan birokrasi yang lincah (agile), profesional, dan siap memberikan pelayanan terbaik bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo