Kegiatan Evaluasi Kenaikan Pangkat Periode 1 April 2021 dan Persiapan Kenaikan Pangkat Periode 1 Oktober 2021

Dalam rangka menindaklanjuti hasil verifikasi kenaikan pangkat Periode 1 April 2021 dan untuk mempersiapkan proses verifikasi kenaikan pangkat periode 1 Oktober 2021 bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo, maka Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Probolinggo menyelenggarakan Kegiatan Evaluasi Kenaikan Pangkat Periode 1 April 2021 dan Persiapan Kenaikan Pangkat Periode 1 Oktober 2021 bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo.

Kegiatan ini diselenggarakan pada hari Kamis, 17 Juni 2021 bertempat di Ruang Puri Manggala Bhakti Kantor Wali Kota Probolinggo yang berlokasi di Jalan Panglima Sudirman Nomor 19 Probolinggo. Maksud diselenggarakannya kegiatan ini antara lain :

1. Sebagai bentuk koordinasi dan integrasi kinerja antara Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara dengan Pemerintah Kota Probolinggo;
2. Melaksanakan evaluasi dan persiapan kenaikan pangkat dalam rangka memperoleh informasi data yang akurat sebagai bahan pertimbangan dalam penetapan Nota Persetujuan Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil oleh Badan Kepegawaian Negara;
3. Penyelesaian permasalahan kenaikan pangkat.

Adapun tujuan dilaksanakannya kegiatan ini adalah untuk menyamakan persepsi sekaligus memberikan informasi kepada pengelola kepegawaian mengenai aturan dan kebijakan dalam pengusulan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil sehingga diharapkan dapat meminimalisir jumlah usul yang tidak terproses karena Berkas Tidak Lengkap atau Tidak Memenuhi Syarat.
Kegiatan ini dibuka oleh Wali Kota Probolinggo, Habib Hadi Zainal Abidin, S.Pd., M.M., M.HP. Pada kesempatan tersebut, Beliau menyampaikan bahwa penerapan sistem pelayanan yang terstandar, cepat, dan tepat sangat diperlukan guna mewujudkan peningkatan kualitas pelayanan kepegawaian sehingga mampu menghasilkan produk layanan kepegawaian yang memenuhi harapan seluruh pengguna layanan kepegawaian. Oleh karena itu, perlu adanya evaluasi dan pembahasan permasalahan yang dihadapi terhadap pelayanan yang telah diberikan, untuk melihat sejauh mana tingkat keberhasilan penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi tersebut, agar pelayanan yang diberikan dapat berjalan secara efektif dan efisien.
Kegiatan ini kemudian dilanjutkan dengan penyampaian materi oleh beberapa orang Narasumber, antara lain :

1. Dra. Luluk Budijati, M.M. selaku Kepala Bidang Mutasi dan Status Kepegawaian pada Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara yang menyampaikan materi Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan Karier Jabatan Fungsional; dan
2. Winarno, S.IP. selaku Analis Kepegawaian Muda sekaligus sebagai Subkoordinator Status Kepegawaian pada Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara yang menyampaikan materi Evaluasi Kenaikan Pangkat Periode 1 April 2021 dan Persiapan Kenaikan Pangkat Periode 1 Oktober 2021.

(moch@_’97)