Sosialisasi Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN dalam rangka Analisis Kebutuhan Diklat Tahun 2018

Berita BKPSDM

image003Sejalan dengan berlakunya UU No. 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah yang dijiwai dari semangat reformasi birokrasi, pemerintah daerah harus mampu mewujudkan ASN sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan wajib mempertanggungjawabkan kinerjanya serta menerapkan sistem merit dalam pelaksanaan manajemen ASN.
Mengacu pada sistem merit tersebut, maka kebijakan dan manajemen ASN didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang seseorang. Kompetensi yang harus dimiliki seorang ASN meliputi: kompetensi teknis, kompetensi manajerial dan kompetensi sosial kultural.Untuk mewujudkan ASN yang memiliki kompetensi dalam pelaksanaan tugas jabatannya, dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan bagi setiap ASN.
Pendidikan dan pelatihan bagi ASN akan efektif dan efisien apabila berada dalam kerangka sistem. Artinya dilaksanakan dengan pendekatan sistematis dan terencana melalui tahapan-tahapan proses yang integral. Adapun tahapan proses tersebut dimulai dari proses analisis kebutuhan diklat, proses penentuan tujuan diklat, proses perencanaan program diklat, proses pelaksanaan diklat dan proses evaluasi diklat.Berdasarkan tahapan tersebut diatas, analisis kebutuhan diklat merupakan langkah awal perencanan program diklat yang diperlukan untuk menemukenali kesenjangan antara kompetensi yang dipersyaratkan dengan kompetensi yang dimiliki oleh asn dalam melaksanakan tugas jabatannnya.


Oleh karena itu,pada tanggal 30 Januari 2018 bertempat di ruang pertemuan BKPSDM Kota Probolinggo dilaksanakan kegiatan Sosialisasi Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN dalam rangka Analisis Kebutuhan Diklat dengan peserta Kasubbag TU atau Pejabat Eselon IV yang membidangi kepegawaian pada OPD. Narasumber pada kegiatan dimaksud adalah Bapak. Ramliyanto, SP, MM Sekretaris Badan Diklat Propinsi Jawa Timur. Kegiatan dibuka oleh Sekretaris BKPSDM Kota Probolinggo Bpk. Pudi Adji Tjahjo Wahono, S.Sos, M.Sidalam sambutannya beliau menyampaikan tujuan dari pelaksanaan analisis kebutuhan diklat adalah :

  1. Sebagai dasar dalam penyusunan program diklat;
  2. Sebagai masukan bagi organisasi untuk tindak lanjut kegiatan dan menentukan prioritas program;
  3. Menjaga dan meningkatkan produktivitas kerja;
  4. Menghadapi kebijakan baru terutama informasi mengenai adanya kebijakan baru, pegawai atau petugas yang melaksanakannya akan dibekali dengan informasi mengenai hal tersebut apabila mereka belum memahaminya.
  5. Menghadapi tugas-tugas baru yang memerlukan kompetensi baru.

image004