Bertempat di ruang pertemuan BKPSDM Kota Probolinggo, Senin, 26 September 2022 dilaksanakan kegiatan penutupan Pelatihan Bahasa Inggris bagi ASN Pemerintah Kota Probolinggo Tahun 2022 yang telah dilaksanakan mulai tanggal 19 s.d 23 September 2022 bagi Aparatur Sipil Negara yang melaksanakan tugas sebagai Admin Website / Admin Media Sosial Perangkat Daerah dalam rangka pelaksanaan program Dari Oleh Untuk ASN (DOU ASN).

Seluruh pembelajaran dengan total 16 JP (enam belas) Jam Pelajaran telah terlaksana dengan tertib dan lancar sesuai jadwal, semua peserta dapat mengikuti seluruh rangkaian pembelajaran dalam kondisi sehat dan telah mengikuti evaluasi sebagai sesi akhir pembelajaran. Berdasarkan hasil evaluasi, baik evaluasi harian, test tulis, speaking dan sikap mendapatkan hasil 18 (delapan belas) orang peserta meraih predikat sangat baik dan 15 (lima belas) orang peserta meraih predikat baik. Dari hasil tersebut, terpilih 5 (lima) orang peserta dengan nilai terbaik, yaitu :

1. Febry Dwi Syahputra, S.STP - Pengelola Data Administrasi dan Verifikasi pada Kecamatan Kademangan, sebagai Peserta dengan Nilai Terbaik Kelima

2. Nur Sholehah. M, S. Kom - Pranata Komputer Pada Bagian Keuangan dan Sarpras, sebagai Peserta dengan Nilai Terbaik Keempat

3. Moch. Zainal Achwan, S.STP - Analis Informasi Pengembangan SDMA pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan SDM, Sebagai Peserta Dengan Nilai Terbaik Ketiga

4. Masita Wardhani, A.Md - Pranata Humas Terampil Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika, Sebagai Peserta Dengan Nilai Terbaik Kedua

5. Evi Aprilia, S.Pd - Pengelola Kepegawaian Pada Sekretariat DPRD, sebagai Peserta dengan Nilai Terbaik Pertama

Kegiatan Pelatihan ditutup oleh Plt. Kepala Bidang Pembinaan, Pengembangan dan Kesejahteraan Pegawai, Bpk. ACHMAD SUAEDI, S.A.P., M.M. dalam arahannya disampaikan bahwa alumni peserta pelatihan Bahasa Inggris bisa menjadi role model bagi ASN yang lain dalam pengembangan kompetensi bahasa asing untuk mempersiapkan SMART ASN Pemerintah Kota Probolinggo, dan prestasi serta pembelajaran yang telah diperoleh dapat meningkatkan kinerja untuk membangun Kota Probolinggo yang kita cintai bersama ini agar semakin hebat dan handal menuju World Class Government  dengan kompetensi SMART ASN.

Turut hadir dalam acara Penutupan yaitu Ketua MGMP Bahasa Inggris Kota Probolinggo serta seluruh Narasumber Pelatihan Bahasa Inggris yaitu Sdri. Rini Agustyowati, S.Pd, Guru Madya SMP Negeri 10, Sdri. Azza Nuraida Melati, S.Pd , Guru Muda SMP Negeri 4 dan Sdri. Evianna Irawati, S.S, M.Pd, Guru Muda SMP Negeri 7 Kota Probolinggo. 

Bertempat di ruang pertemuan BKPSDM Kota Probolinggo, Senin, 19 September 2022 berlangsung kegiatan Pembukaan Pelatihan Bahasa Inggris bagi Aparatur Sipil Negara yang melaksanakan tugas sebagai Admin Website / Admin Media Sosial Perangkat Daerah dalam rangka pelaksanaan program DOU ASN (Dari Oleh Untuk ASN).

Kegiatan Pelatihan Bahasa Inggris dilaksanakan dengan maksud dan tujuan untuk Pengembangan Kompetensi Teknis Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kota Probolinggo sehingga kedepannya dapat terwujud SMART ASN Pemerintah Kota Probolinggo dengan kompetensi penguasaan Bahasa Inggris. Kegiatan pelatihan Bahasa Inggris bagi ASN Admin Website / Admin Media Sosial Perangkat Daerah akan dilaksanakan mulai tanggal 19 s.d 26 September 2022 dengan total Jumlah Jam Pelajaran sebanyak 16 (enam belas) Jam Pelajaran (JP).

Kegiatan Pelatihan dibuka oleh Plt. Kepala Bidang Pembinaan, Pengembangan dan Kesejahteraan Pegawai, Bpk. ACHMAD SUAEDI, S.A.P., M.M. dalam sambutannya disampaikan bahwa Diklat ini diharapkan dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya oleh peserta diklat. “ Menjadi modal dan nilai tambah serta komitmen dalam melaksanakan tugas dalam mempublikasikan potensi dan kinerja Pemerintah Kota Probolinggo melalui media online website maupun media sosial dan akan lebih baik lagi apabila bisa diakses secara bilingual agar dapat diakses selain masyarakat Kota, Indonesia maupun Mancanegara”ujarnya.

Kegiatan pelatihan Bahasa Inggris bagi ASN Admin Website / Admin Media Sosial Perangkat Daerah akan berlangsung sampai tanggal  26 September 2022, dimana setiap sesi pembelajaran terdiri dari 3 (tiga) Jam Pelajaran (JP) dengan total Jumlah Jam Pelajaran sebanyak 16 (enam belas) Jam Pelajaran (JP).

Turut hadir dalam acara pembukaan yaitu Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan serta Ketua MGMP Bahasa Inggris Kota Probolinggo.

Bertempat di ruang pertemuan BKPSDM Kota Probolinggo, Senin, 12 September 2022 berlangsung kegiatan Survey Faktual 10 Besar Nominator ASN Achievement Awards Tahun 2022 oleh Tim Verifikator dari BPSDM Propinsi Jawa Timur dengan Ketua Tim Drs. Anang Triono, MM Widyaiswara Ahli Utama BPSDM Jawa Timur.

Kedatangan Tim Verifikatur diterima langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Probolinggo Bpk. Wahono Arifin, S.H, M.M yang menyampaikan bahwa Pemerintah Kota Probolinggo berkomitmen meningkatkan Kompetensi ASN, salah satunya dengan menggagas Program DOU ASN.

 Presentasi berkenaan dengan pelaksanaan Pengembangan Kompetensi yang dilaksanakan di Kota Probolinggo disampaikan oleh Plt. Kepala Bidang Pembinaan, Pengembangan dan Kesejahteraan Pegawai. Dalam presentasi tersebut dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan pengembangan kompetensi bagi ASN di Kota Probolinggo selain untuk memenuhi amanat Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ASN, juga untuk mewujudkan SMART ASN Kota Probolinggo dan mendukung percepatan pencapaian indikator tujuan pembangunan yang berkelanjutan / SDG’s di Kota Probolinggo melalui program pelatihan yang terintegrasi dan menggagas inovasi dalam penyelenggaraan pengembangan kompetensi. 

Turut hadir dalam kegiatan Survey Faktual adalah Sekretaris BKPSDM, Asesor SDM Aparatur, Analis Kepegawaian Ahli Muda BKPSDM serta perwakilan perangkat daerah yang melaksanakan pengembangan kompetensi untuk percepatan pencapaian indikator tujuan pembangunan yang berkelanjutan / SDG’s di Kota Probolinggo, yaitu dari Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan, Dinas Koperasi, Perdagangan dan Perindustrian serta Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata.

Acara Penyerahan Surat Keputusan Wali Kota Probolinggo Tentang Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Guru Tahap II Formasi Tahun 2021 di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo, Jum’at (27/5) pagi di gedung Puri Manggala Bhakti Kantor Wali Kota Probolingo.

Hadir mewakili Wali Kota Probolinggo Habib Hadi Zainal Abidin, Sekretaris Daerah Kota Probolinggo drg. Ninik Ira Wibawati menyerahkan secara simbolis Surat Keputusan Wali Kota Probolinggo tentang  Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Guru Tahap II Formasi Tahun 2021 kepada 100 orang peserta dan mengajak seluruh peserta untuk menjadi ASN yang berakhlak.

Sebagai bentuk pelaksanaan pengembangan kompetensi teknis bagi ASN dan dalam rangka memberikan pemahaman kepada CPNS dan Mentor CPNS mengenai penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS dengan Metode Blended Learning, bertempat di Ruang Puri Manggala Bhakti Kantor Wali Kota Probolinggo pada tanggal 22 April 2022 telah dilaksanakan kegiatan Sosialisasi Orientasi Program Pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS secara Blended Learning bagi CPNS dan Mentor CPNS.
Dalam laporannya, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Probolinggo Bpk. Wahono Arifin, S.H, M.M menyampaikan bahwa kegiatan orientasi ini dilaksanakan dengan tujuan memberikan pemahaman kepada CPNS dan Mentor CPNS mengenai penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS dengan Metode Blended Learning sehingga kegiatan pelatihan dasar dan mentoring dapat berjalan dengan baik.
Kegiatan Sosialisasi Orientasi Program dibuka oleh Bapak Wali Kota Probolinggo Habib Hadi Zainal Abidin, S.Pd, M.M, M.HP,  yang juga dihadiri Ibu Sekretaris Daerah Kota dan Asisten Administrasi Umum. Dalam sambutannya Bapak Wali Kota mengatakan bahwa Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki peranan yang sangat menentukan dalam penyelenggaraan Negara. Sejumlah keputusan strategis mulai dari merumuskan kebijakan sampai pada implementasi kebijakan dalam berbagai sektor pembangunan dilaksanakan oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS). Maka dari itu, diperlukan sosok Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional, yaitu PNS yang memiliki kualifikasi, kompetensi, kinerja dan disiplin dalam pelaksanaan tugas jabatan. “ Tugas yang diemban sebagai seorang PNS betul-betul harus bisa dilaksanakan sesuai amanat Undang-undang,”ujarnya.

Dalam rangka menindaklanjuti hasil Verifikasi Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang yang telah dilaksanakan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara Republik Indonesia Tahun 2022, maka Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lumajang beserta beserta jajaran melaksanakan Kegiatan Studi Tiru ke Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Probolinggo.

Kegiatan Penyerahan Surat Keputusan Wali Kota Probolinggo tentang Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Guru Tahap I Formasi Tahun 2021 telah dilaksanakan secara simbolis pada tanggal 18 Maret 2022 di Ruang Puri Manggala Bhakti Kantor Wali Kota Probolinggo.

Bertempat di ruang pertemuan BKPSDM Kota Probolinggo, 2 Maret 2022 berlangsung Kegiatan Evaluasi Faktual Survey Proyek Perubahan dan Laporan Aktualisasi yang dibuka oleh Kepala BKPSDM Kota Probolinggo Bpk. Wahono Arifin, SH, MM.