Sebagai bentuk komitmen rasa cinta terhadap tanah air, Pemerintah Kota Probolinggo melaksanakan pelatihan bela negara bagi PNS di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo bekerjasama dengan dodik belanegara rindam v/brawijaya malang. Sebanyak 38 (tiga puluh delapan) orang PNS mulai tanggal 28 s.d 30 Nopember 2018 mengikuti pelatihan bela negara dengan maksud untuk meningkatkan kompetensi sosial kultural guna  mewujudkan PNS yang berkarakter dan berwawasan kebangsaansehingga PNS kota probolinggo memiliki kedisiplinan, integritas, loyalitas, semangat dan motivasi untuk terus belajar dan berlatih dalam pelaksanaan tugas berdasarkan pilar-pilar kebangsaan.
Upacara pembukaan dilaksanakan pada Rabu, 28 Nopember 2018 bertempat di aula pertemuan dodik bela negara Rindam V/Brawijaya Malang dengan dihadiri oleh komandan dodik bela negara Letnan Kolonel Inf Yudi Biarto beserta jajarannya dan pimpinan OPD Pemerintah Kota Probolinggo.

Acara Penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya ini dilaksanakan pada tanggal 28 November 2018 di Halaman Kantor Walikota Kota Probolinggo bertepatan dengan peringatan HUT Korpri ke 47 di  Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo tahun 2018. PNS yang memperoleh penghargaan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya tahun Ini berjumlah 248 Orang dengan rincian Satyalancana 10 tahun 49 (empat puluh sembilan) orang PNS, Satyalancana Karya Satya 20 tahun 53 (lima puluh tiga) orang PNS dan Satyalancana karya Satya 30 tahun berjumlah 146 (seratus empat puluh enam) orang PNS. Penyematan ini langsung dilakukan oleh Ibu Walikota Probolinggo Hj. Rukmini, SH, M.Si kepada penerima penghargaan. Adapun maksud dan tujuan diselenggarakannya penganugerahan Satyalancana Karya Satya ini adalah untuk memberikan penghargaan kepada PNS yang telah menunjukkan pengabdiannya kepada pemerintah serta menunjukkan kesetiaan terhadap Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah, selain itu juga kecakapan, kejujuran dan kedisiplinan dalam melaksanakan tugasnya. Sedangkan tujuan diselenggarakannya kegiatan ini adalah sebagai bentuk pembinaan PNS yang berdasarkan perpaduan antara sistem karier dan sistem prestasi kerja.

Kegiatan Sosialisasi tentang Pengembangan Kompetensi Pendidikan  ini dilaksanakan sebanyak 2(dua) kali yaitu tepatnya tanggal 17 November  2018 di Aula Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga serta tanggal 19 November 2018 di Puri Manggala Bhakti Kantor Walikota Probolinggo. Peserta Sosialisasi ini terdiri dari pejabat yang membidangi masalah kepegawaian dan staf  baik tenaga fungsional umum maupun fungsional tertentu khususnya Tenaga Guru berjumlah 400 orang PNS yang terbagi kedalam dua sesi, sesi pertama tanggal 17 November dikhususkan bagi Tenaga Guru sedangkan untuk tanggal 19 November 2018 di khususkan bagi pejabat yang menangani kepegawaian. Adapun maksud dan tujuan pelaksanaan Sosialisasi ini adalah untuk  Penyampaian Informasi tentang implementasi dan manfaat dari upaya pengembangan kompetensi melalui pendidikan yang dilakukan masing-masing Aparatur Sipil Negara(ASN) dalam menunjang peningkatan karir dalam manajemen kepegawaian. Adapun tujuan dari pelaksanaan sosialisasi ini adalah agar ASN mampu mengimplementasikan dan menginterpretasikan pengembangan kompetensi apa saja yang perlu untuk dimiliki bagi setiap Aparatur Sipil Negara khususnya di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo

Probolinggo–Kenaikan Pangkat, pada prinsipnya bukan merupakan hak yang harus didapat oleh setiap Pegawai Negeri Sipil namun merupakan penghargaan yang baru dapat diperoleh dengan menunjukkan suatu prestasi kerja dan pengabdian yang baik. Hal ini ditegaskan oleh Asisten Administrasi Umum Pemerintah Kota Probolinggo dalam Pembukaan Sosialisasi dan Desk Kenaikan Pangkat periode April 2019, Budiono Wirawan, Jum’at(16/11).
Beliau mengatakan bahwa Kenaikan Pangkat hendaknya dapat memberikan motivasi kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS), untuk bekerja profesional meningkatkan prestasi kerja, dan dalam memberikan pengabdian dirinya untuk melayani masyarakat. Tujuan Sosialisasi dan Desk Kenaikan Pangkat ini adalah bentuk Koordinasi dan Integrasi Kinerja BKN KANREG II, BKPSDM Kota Probolinggo dan seluruh Pejabat Kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo guna mendapatkan keakuratan dan kevalidan data pegawai struktural untuk persyaratan kenaikan pangkat periode 01 April 2019.
Hal senada juga diterangkan oleh Dra. Suksesti Sugiarti, M.Si, selaku Kepala Bidang Mutasi dan Status Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara Kanreg II Surabaya. Beliau menjelaskan bahwa BKN Kanreg II telah melaksanakan Kenaikan Pangkat dengan Sistem Less Paper artinya tanpa berkas syarat Kenaikan Pangkat sudah menggunakan Data Softcopy mulai dari SKP, SK Pangkat, SK Jabatan dan Ijazah. Sehingga keakuratan data dan kevalidan Data sangat diperlukan.

Kegiatan Sosialisasi Program Taspen Save ini diselenggarakan selama 1(satu) hari pada tanggal 08 November 2018 di Ruang Pertemuan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Probolinggo Adapun peserta Sosialisasi ini terdiri dari pejabat yang membidangi masalah kepegawaian serta Pegawai Negeri Sipil yang akan mengikuti program taspen save yang berjumlah 200 orang. Adapun maksud dan tujuan diselenggarakannya sosialisasi ini Adapun maksud pelaksanaan Sosialisasi ini adalah untuk  mensosialisasikan terkait Program Taspen Save bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara khususnya di Lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo . Adapun tujuan dari pelaksanaan sosialisasi ini adalah agar ASN paham akan manfaat program taspen save serta bisa menjadi bagian dari kepesertaan dari program taspen save.

Negara Indonesia menjunjung tinggi hak asasi manusia, termasuk di dalamnya hak asasi anak yang ditandai dengan adanya jaminan perlindungan dan pemenuhan hak anak dalam undang-undang dasar negara republik Indonesia tahun 1945 dan beberapa ketentuan peraturan perundang-undangan. jaminan ini dikuatkan melalui konvensi internasional tentang hak anak, yaitu pengesahan konvensi hak anak melalui keputusan presiden nomor 36 tahun 1990 tentang pengesahan convention on the rights of the child (konvensi tentang hak-hak anak).
Di era otonomi daerah, konvensi hak anak diimplementasikan ke dalam system pembangunan berbasis hak anak dalam bentuk kabupaten atau kota layak anak (KLA). karena itulah program kota layak anak (KLA) penting dilaksanakan secara serius, karena anak adalah amanah internasional dan nasional, anak merupakan investasi sumber daya manusia dan anak sebagai tongkat estafet penerus masa depan bangsa.

Bertempat di ruang pertemuan BKPSDM Kota Probolinggo, 17 September 2018 dilaksanakan kegiatan penilaian lapangan dalam rangka Diklat Award Tahun 2018 oleh Tim Penilai yang berasal dari unsur Badan Diklat Propinsi Jawa Timur dan Akademisi. Perwakilan Tim Penilai Bpk. Arif Mulyadi S.Sos.,M.Si Kasubbid Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan Bandiklat Propinsi Jatim menyampaikan bahwa maksud dan tujuan pelaksanaan Diklat Award adalah sebagai sarana evaluasi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan ASN yang diselenggarakan di Kabupaten dan Kota dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi Kabupaten dan Kota dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan ASN, baik yang dilaksanakan secara kemitraan maupun mandiri. Beliau juga menyampaikan bahwa point penting dalam penilaian Diklat Award selain kelengkapan administrasi yang sesuai dengan standar dan prosedur penyelenggaraan diklat adalah fasilitas (sarana dan prasarana) kediklatan yang dimiliki daerah dalam penyelenggaraan kegiatan pendidikan dan pelatihan.

Bertempat di ruang pertemuan Shaba Bina Praja Kantor Walikota Probolinggo, 9 Juli 2018 dilaksanakan kegiatan Penutupan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan ke – 183 Pola Kemitraan Badan Diklat Propinsi Jawa Timur di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo. Dalam laporannya Kepala BKPSDM Kota Probolinggo Bpk. Drs. Rachmadeta Antariksa, M.Si menyampaikan bahwa diklat Kepemimpinan Tingkat IV yang telah dilaksanakan mulai tanggal 19 maret s.d 6 Juli 2018 dapat diikuti peserta dengan tertib sesuai dengan jadwal dari Badan Diklat Propinsi Jawa Timur, dan dari hasil Seminar Proyek Perubahan yang telah dilaksanakan pada tanggal 5 Juli 2018 seluruh peserta LULUS 100% dengan predikat SANGAT MEMUASKAN sebanyak 11 (sebelas) orang dan MEMUASKAN sebanyak (sembilan belas) orang.